Liderazgo Pastoral
Meta
Fomentar un liderazgo católico hispano capaz de asumir responsabilidades eclesiales a nivel de diócesis, parroquias, institutos y movimientos apostólicos, basado en los valores del Evangelio y orientado a lograr un impacto significativo y práctico en la Iglesia y en la sociedad.
Objetivos
- Fortalecer la espiritualidad pastoral y el liderazgo basado en el ejemplo de Jesús, conectando la fe con la acción ministerial.
- Mejorar el autoconocimiento y las relaciones interpersonales mediante la inteligencia emocional y la mediación transformadora para la comunicación en entornos multiculturales.
- Ampliar la visión pastoral y la capacitación para un liderazgo efectivo en la comunidad hispana, incluyendo la administración y planificación.
- Desarrollar habilidades de liderazgo parroquial, mejorar las reuniones pastorales, crear redes de apoyo entre ministros laicos hispanos e integrar proyectos de liderazgo pastoral.
Tiempo requerido
7 sábados o una semana intensiva durante el Programa Nacional de Liderazgo
Audiencia
- Sacerdotes, religiosos/as, diáconos y laicos en ministerios de diócesis, parroquias y movimientos apostólicos.
- Personas hispanas mayores de 18 años con liderazgo institucional y formación teológica y pastoral intermedia o superior.
- Directivos o profesores en institutos de formación para la pastoral hispana que deseen ofrecer el programa con licencia del Instituto Fe y Vida.
Temas
La consecución de estos objetivos se garantiza mediante la participación en el programa completo de Capacitación, estructurado en dos partes y desarrollado a lo largo de siete sesiones formativas. Como requisitos complementarios, el proceso incluye la elaboración de un proyecto de planificación y acción pastoral, así como el desarrollo de un proyecto de vida que fortalece la integración personal y ministerial del liderazgo.
Parte 1: Raíces del Liderazgo
- El Llamado del Maestro: Vocación, Espiritualidad y Proyecto de Vida.
- Protagonistas de la Misión: La Fuerza del Ministerio Laico y la Sinodalidad.
- Nuestra Riqueza Cultural: Liderazgo en Comunidades Diversas.
Parte 2: Herramientas para la Misión
- Liderar es Servir: Dinámicas de Poder, Voluntariado y Visión Estratégica.
- La corresponsabilidad como pilar ministerial: la sostenibilidad y la cultura del "dar".
- Habilidades Interpersonales: Inteligencia Emocional, Comunicación y Mediación.
- El Envío (Retiro): Integración Pastoral y Proyecto de Vida